Lourdes Tavares
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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							Empresa é multada em R$ 16 mil por apresentar cartões de ponto imprestáveis
							
Ao pleitear horas extras, a trabalhadora informou que o banco sempre exigiu cumprimento de extensa jornada de trabalho, de 8h às 19h30
2011/06/02 - 
							Por erro de cálculo dele mesmo, trabalhador ganha mas não leva 40% do FGTS
							
A pretensão foi indeferida pelo juízo de primeiro grau, porque não era mais o momento para isso.
2011/06/01 - 
							Salário atrasado por dois meses motiva rescisão indireta e indenização
							
No TST, porém, o entendimento foi diverso.
2011/05/24 - 
							Procuração sem identificação de quem a assina é considerada inválida
							
A procuração destinava-se a autorizar advogados a representar a empresa na Justiça do Trabalho.
2011/05/16 - 
							Contratada sem concurso, gestante perde indenização por estabilidade
							
No entanto, o contrato foi reiteradamente prorrogado por diversas vezes, até ela ser dispensada em 28/05/2004.
2011/05/12 - 
							Gratificação recebida por caixa durante 7 anos pode ser suprimida, entende SDI-1
							
De acordo com a SDI-1, a gratificação só não poderia ser suprimida se tivesse sido recebida por dez anos ou mais.
2011/05/03 - 
							TST mantém condenação a empresa por aplicação irregular de banco de horas
							
Devido às irregularidades, a empresa foi condenada na primeira instância a pagar todo o excesso de jornada como extraordinário, ou seja, a hora mais o adicional.
2011/04/27 - 
							Trabalhadora perde ação por confiar no comparecimento de testemunhas
							
O entendimento é o de que ela teve prazo para apresentar lista de testemunhas a serem notificadas e não se manifestou
2011/04/06 - 
							Pedido de gratuidade livra trabalhador de multa por embargos incabíveis
							
Além da gratuidade da justiça, o trabalhador pretendia, com os embargos, modificar decisão regional desfavorável a sua pretensão de equiparação salarial.
2011/04/04 - 
							Sem assistência sindical, pedido de demissão vira dispensa imotivada
							
O pedido havia sido indeferido na primeira instância, que aplicou ao trabalhador a pena de confissão ficta por não ter comparecido à audiência.
2011/03/23 - 
							Periculosidade: fundamentação é necessária para exame do recurso
							
A decisão foi unânime.
2011/03/11 - 
							Chefe de segurança em feira de artesanato tem vínculo reconhecido
							
O vínculo de emprego foi reconhecido logo na primeira instância.
2011/03/10 - 
							Rescisória anterior à Lei 11.925/09 deve ter cópia autenticada de decisão
							
O relator concluiu, então, que é plenamente aplicável ao caso a Orientação Jurisprudencial 84
2011/03/02 - 
							Cópias sem autenticação inviabilizam mandado de segurança
							
Além disso, o ministro ressaltou que as empresas não conseguiram demonstrar o argumento que utilizaram para a falta de autenticação dos documentos indispensáveis ao mandado de segurança.
2011/02/28 - 
							Acordo coletivo limita pagamento de descanso não usufruído ao adicional
							
A forma de remunerar o intervalo intrajornada não usufruído pode ser estabelecido por acordo coletivo.
2011/02/25 - 
							Auxílio-alimentação pago pela CEF tem natureza salarial
							
A Caixa reconheceu pagar o auxílio aos seus funcionários, mas ressaltou que o benefício tem caráter indenizatório, não incidindo para o cálculo das verbas em questão.
2011/02/23 - 
							Sentença que mandou pagar Plano Collor deixa de ser executada
							
Tudo mudou com a alteração do regime jurídico a que ficaram sujeitos os servidores públicos civis, ocorrida com a edição da Lei 8.112/90.
2011/02/08 - 
							Trabalhador tachado de bêbado será indenizado
							
A boa fama profissional é um bem protegido por lei e a reparação por dano moral está prevista na Constituição Federal.
2011/02/04 - 
							Depoimentos contraditórios afastam possibilidade de vínculo e de indenização
							
O autor contou ter sido contratado em 27/12/2005 pelo DJ para a função de eletricista, sem anotação na carteira de trabalho
2011/02/03 - 
							Convenção coletiva não pode suprimir horas itinerantes
							
Com esse entendimento, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou acórdão regional
2011/01/31